- 採用サイト -

お客さま専用の採用ホームページを作成することができます。
イメージカラーやカバー画像、アイコンのカスタマイズが可能です。

過去に応募をしたころがある応募者が、採用ホームページに再訪した際に、訪問ログの取得が可能です。アラートを受け取ることも可能です。

応募があった際の自動返信メールを送信することが出来ます。
自動返信メールには条件別の設定が可能で、様々なパターンで送信するメールの内容を変更して送信することが可能です。

条件別の設定が可能な自動送信メールで書類選考フォームを送信することが可能です。
書類選考機能により、面接対応時間が削減され採用活動を効率化することが出来ます。書類選考のフォームはとても簡単に作成できます。

応募者に対して定期的にメールを自動送信する機能を用意しております。
面接で採用したが御辞退された応募者など、再応募を促したい応募者に対して、定期的に自動でメッセージを送りアプローチすることが可能です。

採用の神様でビデオ通話を行うことができます。応募者マイページから直接利用することが可能で、面接の設定を行う際にビデオ面接の設定を行うことで応募者とのWeb面談を行うことができます。

店舗ごと、求人媒体ごとの応募数や面接率や採用率などのデータを任意の期間で比較しながら分析することができます。
採用の成果を応募者のステータス毎に比較することで、 採用活動の成果や問題点を見つけることができます。

応募者に応募対応品質に関するアンケートを送信することができます。
応募者がお答えになった内容をレポートで確認することができます。

応募者へのアンケートにはNPSスコアが含まれており、スコアを利用して品質向上の施策に対する効果測定を行うことができます。