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完全無料の採用管理システム「採用の神様」 - 求人掲載から採用まで全てサポート
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「採用の神様～採用サイト～」は、初期費用や掲載費だけでなく、応募や採用決定時の成果報酬も一切発生しない完全無料のサービスです。この無料プランは、新卒採用から中途採用まで、どんな企業にも対応できる柔軟な設計がされており、導入コストを抑えつつ、高い採用効果を得られるよう工夫されています。企業の人事担当者が抱える採用業務の課題を解決するために、システムの連携機能も充実しており、採用プロセスの効率化が図れます。
また、求人広告の一元管理が可能で、複数の求人媒体との連携もスムーズに行えるため、求人掲載から採用決定までを最短で実現することが可能です。自社の採用ページを作成し、他の求人サイトにも同時に掲載することで、広告効果を最大限に引き出せます。採用活動を行う際に、各求人媒体の掲載規約に準じた掲載が可能で、安心して利用できるのもポイントです。
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採用の神様では、使い勝手にこだわったUI設計を採用し、簡単なマウス操作だけで専用の採用ページを作成できます。カスタマイズオプションも豊富に取り揃え、自社のイメージカラーやロゴを反映させたオリジナルページを構築できます。詳細な設定やデザインの調整も可能で、より効果的な求人広告を提供するためのサポートが充実しています。
企業ごとに異なる採用ニーズに対応できるよう、複数のデザインテンプレートが用意されており、採用活動における最適な選択肢を提供します。ページのコンテンツはもちろん、SEO対策も考慮されており、検索エンジン上での露出を高める工夫がなされています。これにより、自社の採用ページが検索結果の上位に表示される可能性が高まり、応募者の目に留まりやすくなります。
システムメールテンプレートやアクションメール、さらには自動面接設定機能を活用することで、採用プロセスを効率化。これにより、応募から面接予約までのフローをノータッチで進行でき、選考スピードが大幅に向上します。また、応募者への対応品質向上のためのNPSスコアも導入しており、求人広告の効果を継続的に改善していくことが可能です。
この自動化されたフローは、複数の応募者を同時に管理する際に特に役立ちます。応募者が多い場合でも、各応募者に対して迅速かつ個別対応が可能で、面接までの時間を短縮することができます。さらに、採用プロセス全体を通じての対応状況をリアルタイムで把握できるため、担当者の負担を軽減し、採用業務の効率を最大化します。
採用の神様では、専用の採用ページを他の大手検索エンジンや求人サイトに簡単に連携させることができます。これにより、求人広告の露出を一気に増やすことができ、短期間での応募者増加を実現します。また、各求人媒体の規約に基づいた広告掲載が可能で、安心して利用できるのもポイントです。
また、求人広告の一元管理機能により、複数の求人媒体での応募者データを一括で管理することが可能です。これにより、応募者の情報を集約し、効率的に選考を進めることができ、採用活動のプロセスをよりスムーズに進行させることが可能になります。採用活動における効果的なプロモーション戦略を立て、最適な求人広告の展開が可能です。
※掲載される求人は、各サービスの掲載規約に準じます。
※Googleは、Google LLCの商標です。
採用の神様は、採用活動の一元化を実現する採用管理システムの決定版です。面接設定やメール送信、求人広告の管理など、多岐にわたる機能を網羅しており、これ一つで採用プロセス全体を効率的に運用することができます。自社の採用ニーズに合わせた最適なプランを選び、効果的な人材採用を実現しましょう。
さらに、採用管理システムの導入により、各種データの集計や分析が可能となります。採用活動における課題や改善点を明確にし、より効果的な採用戦略を立てるための貴重な情報を提供します。また、採用活動をサポートするための豊富なリソースが用意されており、担当者の負担を軽減しながら、効率的な運用をサポートします。
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採用管理でできる10のこと
この機能は、導入が容易でありながら非常に強力です。面接候補日を事前に設定することで、応募者が自身のスケジュールに合わせて面接日を選ぶことができます。これにより、面接調整の手間を大幅に削減し、効率化を図ることができます。また、面接日程が確定した際には、応募者に対して自動で通知が送信されるため、連絡ミスや確認の手間を省くことが可能です。
さらに、面接設定の際には、ビデオ通話面接を選択することも可能です。これにより、遠方の応募者やリモートワーク希望者に対しても、効率的に面接を進めることができます。採用担当者の時間を節約しながら、候補者とのコミュニケーションを円滑に進めるための強力なツールです。
企業のブランディングに合わせた採用ページを簡単に作成できます。イメージカラーやカバー画像、アイコンのカスタマイズが可能で、自社の求人広告として最適なページを構築できます。また、豊富なカスタマイズオプションにより、他社との差別化も図れます。
カスタマイズ可能な項目には、テキスト、画像、ビデオなどが含まれており、自社の魅力を最大限に伝えることができます。自社の強みを反映させた採用ページを構築し、競争力のある採用活動を実現しましょう。
過去に応募した応募者が再訪した際に、そのログを取得することで、選考プロセスをより効率的に管理できます。この機能を活用することで、再アプローチが必要な応募者に対して効果的な対応が可能になります。
再訪問ログの活用により、応募者の関心度合いや採用意欲を正確に把握することができます。これにより、採用プロセスのどの段階でフォローアップが必要かを判断し、最適なタイミングで再アプローチを行うことが可能です。応募者の動向を追跡し、採用活動の精度を高めるための重要なツールです。
応募者への自動返信メール機能により、応募受付時の対応がスムーズになります。条件別にメール内容をカスタマイズできるため、応募者の関心を引きやすくなり、選考プロセスが円滑に進行します。
この機能は、選考プロセスの各段階で利用でき、例えば面接の案内や選考結果の通知など、様々なシーンで活用可能です。また、メールテンプレートを利用することで、迅速かつ効果的なコミュニケーションが実現します。メール送信のタイミングや内容を最適化することで、応募者に対する印象を向上させ、採用活動の成功につなげます。
面接を行ったものの内定を辞退した応募者や、一度不採用となった応募者に対して、再応募を促す自動メールを送信できます。これにより、優秀な人材を再度採用プロセスに組み込むことが可能です。
この機能は、特に優秀な人材を逃したくない企業にとって非常に有効です。定期的に自動送信されるメールを活用し、候補者との接触機会を増やすことで、再応募を促進します。さらに、再応募者に対する特典やインセンティブを設定することで、応募意欲を高めることも可能です。企業の採用力を強化するための重要な施策となります。
採用の神様では、ビデオ通話機能を活用した面接が可能です。応募者マイページから直接アクセスできるため、遠隔地にいる応募者とも簡単に面接を行うことができます。
ビデオ通話面接は、時間や場所に制約されずに候補者と対話できるため、採用活動を効率化する手段として非常に効果的です。また、採用担当者が複数の候補者と同時に面接を行う際にも、ビデオ通話を活用することで、効率的に進行することができます。オンライン面接の設定や進行をスムーズに行うための便利な機能です。
応募者の数を日、週、月単位で追跡し、視覚的に確認できるグラフ機能を提供します。この機能を活用することで、採用活動の効果をタイムリーに把握し、必要な調整を行うことが可能です。
また、応募数の推移を把握することで、採用プロセスのどの段階で改善が必要かを判断できます。例えば、応募数が減少している時期には、求人広告の見直しや、新たな応募者層をターゲットにしたプロモーションが必要となるでしょう。こうしたデータを活用し、効果的な採用戦略を展開するための基盤を構築できます。
各店舗の採用活動を比較し、どの店舗が最も効果的に運営されているかを分析できます。これにより、各店舗の採用成功率を向上させるためのデータに基づいた戦略を立てることが可能です。
比較レポートは、採用プロセスの効率化や問題点の解決に役立ちます。例えば、ある店舗での採用率が他店舗よりも低い場合、その原因を特定し、改善策を講じることで全体の採用成果を向上させることができます。企業全体の採用活動の質を高めるための重要なインサイトを提供します。
応募者に対して採用プロセスの満足度や改善点についてのアンケートを自動送信します。このデータを活用することで、採用活動の質を高めるための施策を打つことが可能です。
アンケート結果は、応募者の視点から採用プロセスを改善するための重要な指標となります。例えば、面接時の対応やコミュニケーションに関するフィードバックを基に、面接の進め方や応募者対応の改善を図ることができます。こうしたフィードバックを共有し、採用活動全体の質を向上させるための基盤としましょう。
NPSスコアを活用し、応募者への対応品質を数値化。これにより、改善すべきポイントを特定し、採用活動の全体的な質を向上させるためのデータを提供します。
NPSスコアは、企業の採用活動におけるブランド価値や応募者満足度を測るための重要な指標です。スコアに基づいて、応募者対応の品質を継続的に改善し、採用活動の成功率を高めるための具体的な施策を講じることが可能です。また、スコアの変動を追跡し、施策の効果を測定することで、より良い採用体制を構築できます。
採用の神様は、採用活動の一元化を実現する採用管理システムの決定版です。面接設定やメール送信、求人広告の管理など、多岐にわたる機能を網羅しており、これ一つで採用プロセス全体を効率的に運用することができます。自社の採用ニーズに合わせた最適なプランを選び、効果的な人材採用を実現しましょう。
さらに、採用管理システムの導入により、各種データの集計や分析が可能となります。採用活動における課題や改善点を明確にし、より効果的な採用戦略を立てるための貴重な情報を提供します。また、採用活動をサポートするための豊富なリソースが用意されており、担当者の負担を軽減しながら、効率的な運用をサポートします。
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